安吉拉·雷纳：“我知道靠低薪和不可预测的收入努力抚养一个家庭是什么感觉。”

像许多《镜报》的读者一样，我知道靠微薄和不可预测的收入努力工作和养家糊口是什么感觉，永远不知道我是否能够收支相抵。

就在一年多前，我们带着为劳动人民带来变革的承诺进入政府——我们正在努力完成这项工作。利率已经下调了四次，这提高了英国每个有抵押贷款的人的生活成本。

由于我们对全国最低工资标准的调整，今年4月，350万人的工资大幅增加。我们正在创造新的就业机会——自大选以来创造了38.4万个就业机会——并通过推出早餐俱乐部来帮助努力工作的家庭，这意味着父母们将获得450英镑的收入。

但我明白人们对改变缺乏耐心。这就是为什么我们的“让工作有回报”计划对我来说如此个人化。我们承诺，一旦我们进入政府，就不会浪费时间，让工作更公平、更安全、更有利于家庭，特别是对那些收入最低、工作条件恶劣的人。

政府发誓要通过提高工资和为收入最低的人提供更多保障来让工作有回报（图片:盖蒂图片社)

议会通过的具有里程碑意义的《就业权利法案》将进一步改变人们的生活。这包括结束那种可耻的解雇和重新招聘行为，我们都记得2022年的P&O丑闻，该丑闻已成为商业最糟糕时期的代名词。

这就是为什么今天我可以告诉《镜报》的读者，我们将更进一步——本周我们将修改这项具有里程碑意义的法案，以填补漏洞，这样人们就不会被解雇，也不会被代理工人取代。

企业仍然可以灵活地雇用承包商或代理工人来满足他们的需求。但这些新变化将阻止员工被其他人取代，他们在更恶劣的条件下做着基本相同的工作。

我们承诺要对P&O这样的丑闻采取行动，有了这个修正案，我们就消除了任何疑问。是时候了。因为多年来，我们的父母和祖父母所依赖的良好而稳定的工作已经被低薪，不稳定的工作所取代。

这对工人和经济都是不利的。但由于我们的促增长法案，超过1500万人将从中受益。

这就是为什么，在结束不光彩的解雇和重新雇用策略的同时，我们还禁止剥削性的零时工合同，从每一位工人入职的第一天起就为他们提供基本的保护——确保他们不会因为拒绝较低的条款和条件而被不公平地解雇或受到解雇的威胁，并在他们需要的时候获得病假工资。

这些历史性的变化将为数百万人带来好处。更多的工作保障意味着更多的钱花在我们的大街上，更多的人能够进入住房阶梯，整个英国更加繁荣。这是我们承诺要实现的，作为我们变革计划的一部分。这是一个许下的承诺，一个遵守的承诺。